Alexander Senning

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Ich glaube, dass Marken gewinnen, weil Menschen sie wollen, nicht weil sie sie kennen. Begehrlichkeit entsteht nicht aus Reichweite, sondern aus Haltung, Konsequenz und dem Mut, für etwas zu stehen. In über 16 Jahren internationaler Erfahrung habe ich Marken neu aufgestellt, globale Kampagnen geführt und Teams aufgebaut, die eine Marke nicht nur sichtbar machen, sondern begehrenswert.

I believe brands win because people want them, not because people know them. Desire does not come from reach. It comes from having a point of view and the nerve to hold it. In more than 16 years across international markets I have repositioned brands, led global campaigns and built the teams that make a brand not just visible, but wanted.

我相信,品牌之所以胜出,是因为人们想要它,而不是因为人们知道它。渴望并非来自曝光,而是来自鲜明的主张、始终如一的坚持,以及为之承担的勇气。在十六年以上的国际经验中,我重塑过品牌,主导过全球营销战役,也组建过让品牌不只是被看见、而是被渴望的团队。


当品牌与销售发生冲突:如何化解品牌与批发之间的目标矛盾

Zwei Passanten gehen bei Nacht in entgegengesetzte Richtungen über eine Straße, Sinnbild für den Zielkonflikt zwischen Marke und Vertrieb

品牌与销售之间的争执,很少是性格问题。人们习惯把它讲成创意的人对阵数字的人,但这没有说到点上。双方都在做各自被考核的事情,因此必然相互冲突。想化解品牌与销售之间的目标矛盾,要改的是考核体系,而不是人。

  • 品牌与销售在不同的时间轴上被衡量:订单在当下,品牌资产在之后。
  • 价格、产品线宽度与营销节奏,是三个反复起冲突的地方。
  • 一个共同的指标,比再多一场对齐会议都管用。
  • 在少数几个点上,品牌必须能够说不,否则它会一季一季把自己谈掉。
  • 当批发承担绝大部分营收时,矛盾也会穿过营销内部,出现在 B2B 与 D2C 之间。

品牌与销售走在两条时间轴上

销售按订货季工作。一个系列被下单,或者没有被下单,结果在几周内就见分晓。品牌管理的时间尺度不同,效果往往要经过几季才显现。因此当品牌与销售评估同一个决定时,他们看的是两只不同的钟。一方看到的是错过的订单,另一方看到的是三年之内买不回来的位置。

所以,围绕单个动作的争论很少有结果。问题从来不是折扣在短期内有没有用,它几乎总是有用。问题是它在另一条时间轴上的代价,以及有没有人被允许把这个代价说出来。《哈佛商业评论》很早就把这件事描述为结构问题,而不是人的问题。

品牌与销售最常发生冲突的三个点

这个矛盾我从两边都经历过。我在渠道一侧工作过多年,在那里一个品牌主要按陈列面积、毛利与售罄率被衡量;今天我所在的品牌,营收绝大部分来自批发,同时正在搭建自己的直营业务。在这两种角色里,争论几乎从来不是原则之争,永远是同样的三个点。

价格与折扣

销售需要弹性,因为渠道伙伴期待弹性。品牌需要稳定,因为价格是一种关于价值的表述。如果没有事先约定的规则,每一个具体场景里赢的都是短期的必要性,而且理由充分。所以规则必须在这一季开始之前就存在,而不是在季中由品牌与销售临时谈判。

产品线宽度

每增加一个单品,都会降低渠道伙伴的风险,同时提高品牌的风险。宽的产品线更好卖,却更难讲。到某个时候,卖场里摆着一组没有任何错误、却也不再可辨认的商品。同样的问题在不同渠道上如何展开,我在关于亚洲电商平台选择的那篇里写过。

营销节奏

渠道需要很早拿到素材,因为陈列与邮件都是提前很久排的。品牌希望在消费者真正下单的那一刻说话。这两个时间点很少重合,只顾其中一个,要么丢掉陈列,要么丢掉效果。这两种错误我都见过:做得太早、到了当季已经不合适的素材,以及时点正确、但卖场早已换上别的画面的战役。

当批发承担营收,冲突也会穿过营销内部

在一家批发占据绝大部分营收、同时又要把直营业务搭起来的公司里,冲突线不只存在于品牌与销售之间,它会直接穿过营销内部。同一笔预算、同一组影像、同一份日历,要服务两个需求并不重合的对象。

B2B 一侧需要很早就拿到扎实的材料:可以支撑经销商下单的论点,能在别人的卖场和别人的邮件里成立的画面,以及采购能在自己的算账逻辑里跟得上的产品线故事。D2C 一侧要的恰好相反:在购买时刻说话的内容,更细、更贴近产品,节奏由消费者行为决定,而不是由订货日期决定。两者都是营销,都有道理,而且都在拉同一个团队。

我见得最多的错误是折中。一个为两种用途准备、结果两边都不成立的素材。有用的做法是每一季给出明确的优先级,并且诚实地为每一次制作说明:它主要为哪个渠道而做,二次使用的代价是什么。如果批发承担营收,那么它排在前面是合理的;不合理的是既不给直营业务投入,又期待它增长。

具体来说,下一节里那份共同的日历必须同时包含这两个对象。否则矛盾只是从品牌与销售之间,挪进了营销内部,在那里它更不容易被看见,也更难被决定。

让品牌与销售走到一起的三个抓手

第一,一个共同的指标。不是只看营收,也不是只看知名度,而是双方会同时赢或同时输的东西。售罄质量很适合:多少营收来自正价,多少要靠折扣才实现?这个数字对弱的商品和弱的品牌工作一视同仁,任何一方都无法单方面粉饰,它让品牌与销售在同一个地方成功。

第二,一套角色清晰的产品线结构。哪些单品承担品牌,哪些承担销量,哪些承担陈列面积?角色一旦被说清楚,关于宽度的讨论就不再是原则之争,而是归类问题。

第三,只有一份日历。不是销售一份、营销另一份,而是一份把订货日期、交付窗口、战役与促销日并排放在一起的计划。品牌与销售之间大多数节奏冲突并不是意见分歧,只是两份从来没有被叠在一起看过的文件。

品牌不能让步的地方

有少数几个点,必须是没有折中的否定:核心单品的价格结构、影像语言,以及品牌出现在哪些外部促销机制里。如果连这些也可以谈,品牌就会一季一季、一小步一小步地把自己谈掉,而没有任何一个单独的决定需要为此负责。这正是它难以被止住的原因。

品牌与销售永远不会重合,也不应该重合。当双方面前是同一个数字、必须回答同一个问题时,这种摩擦才会变得有建设性。这一点在部门之间成立,在营销内部同样成立。相关文章都在品牌领导力与首席营销官栏目里。

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