职业履历
市场营销总监 EMEA
camel active EMEA | Bueltel Worldwide Fashion GmbH & Co. KG
2024年12月 – 至今
作为市场营销总监,我负责各市场的品牌与营销议程,塑造清晰且面向未来的品牌愿景,并将战略转化为可衡量的商业成果。我的职责涵盖品牌领导、360° 消费者激活以及零售体验设计,始终关注所有触点上的相关性、吸引力与一致性。我在品牌、文化与增长的交汇处工作——加强与核心消费者及新受众的情感连接,推动以品牌为驱动的 D2C 增长,并确保营销投入以数据为依据、行之有效且具备商业基础。
创意总监
品牌创意营销负责人
E. Breuninger GmbH & Co
2020年1月 – 2024年12月
作为三个部门的负责人——设计(所有线上与线下设计工作)、内容(所有杂志、邮寄物料与印刷品)以及内容营销(线上编辑内容)、拍摄与制作(运营管控),我带领一支 37 人的团队,成员包括艺术指导、时尚编辑、内容经理与项目经理。我的领导职责涵盖营销与传播活动的战略规划与执行、团队领导力培养与人才发展,并运用分析能力将营销策略从传统的孤岛式做法转向更统一、更灵活的模式。这一转型催生了以下创新营销集群:
品牌营销策略:在转化漏斗的各个层级实施文化品牌建设,涵盖上层、中层与下层触点。
品牌传播:成功打造品牌战役与品牌形象,并推进活动、POS 举措、企业设计改版,以及与 Off-White、Ralph Lauren 和 Replay 等公司的品牌合作。
效果营销策略:进一步发展战役链路并制定全渠道营销策略,建立覆盖漏斗各层级的线上内容策略。
效果传播:建立了一套内容制作流程,使我们在五年内通过 40 次拍摄产出超过 6,500 套时尚造型。六支电视广告和 12 个引流到店战役,时装秀与时尚对谈等数字直播形式,以及与 Balmain、Anine Bing、Daily Paper、Levi’s、Paris Texas、TOD’S、Wandler、Givenchy、Iris von Arnim、032c、Dsquared、Armedangels、Ganni、Nomos、Stone Island 和 Vitra 等品牌的众多胶囊系列。
数字创意总监
E. Breuninger GmbH & Co
2017年11月 – 2020年1月
起初,我带领一支 10 人团队负责全部数字设计(从内容到用户界面)、SEO 与内容营销。我致力于进一步发展这些领域,并确保 360° 战役在各数字营销触点上的成功落地。在实现营销目标的同时,我们还在线上商城打造了一个编辑内容触点,用以展现 Breuninger 的时尚专业度。这需要对时尚有深刻理解,并具备创作引人入胜、视觉出众且能引起目标受众共鸣的内容的能力。
除技术性工作外,我还深度参与公司整体战略及各项举措的制定。我与贝恩公司(Bain & Company)紧密合作,确保我们的工作与组织的整体目标保持一致。这要求出色的沟通与协作能力,以及战略性思考、发现增长与改进机会的能力。
艺术创意总监
oddity
2014年3月 – 2017年11月
在担任 dm-drogerie markt 客户的创意总监期间,我在四年内将团队从 7 名艺术指导扩展至 22 名,展现了突出的领导与沟通能力。我的核心职责集中于品牌建设以及跨多个品类的数字营销战役执行,涵盖美妆、健康、营养、男士产品以及母婴与儿童产品。我在为 dm-drogerie markt 自有品牌(如 Balea、Alverde、Trenditup、dmBio、SEINZ 等)打造创新数字专题方面发挥了关键作用,充分体现了我在数字营销策略上的创造力与专业能力。
此外,我对影响者营销策略的投入显著提升了战役的触达与效果。除核心职责外,我还在公司内部主导设计工作坑,确保设计团队掌握最新趋势与技法,始终站在设计创新的前沿。
我最突出的成就之一,是主导 dmAsia 项目在阿里巴巴天猫平台的成功上线。该项目是品牌国际化战略的关键一步,使我们得以在亚洲市场建立并重新校准品牌定位。我的职责涵盖面广,包括设计能够引起新受众共鸣的用户界面与体验。此外,我还负责台湾艺术指导团队的培训与入职,确保我们的品牌价值与美学能够顺畅地融入当地市场。
高级艺术指导
oddity
2013年10月 – 2014年3月
与前端开发人员和信息架构师紧密合作,为「dm-drogerie markt / dm.de」设计了首个电商用户界面与体验。除此之外,我的职责还包括方案演示、向客户提案,以及制定既有内容的迁移策略。该项目于 2015 年 7 月上线。
负责 7 名艺术指导的行政与专业管理。
创始人及合伙人
Hochburg 设计公司
2010年5月 – 2013年10月
我们最初只是一个由四名设计师组成的小团体,后来决定凭借自身的专业与技能创办属于我们自己的设计公司。起步阶段,我们为各类规模的活动提供传单、海报等印刷广告物料,从小型本地活动到大型音乐节均有涉及。我们也开始为小型企业开发网站,帮助他们建立线上形象并触达更广泛的受众。随着业务增长,我承担起建设数字能力、拓展数字服务范围的职责。对我而言,构建完整的服务体系非常重要,这样我们才能为客户提供多样化的解决方案。仅仅三年内,我们的团队便发展到 13 人,并赢得了重要客户 Elring Klinger AG。除数字服务外,我们也因为各类规模的企业打造复杂的企业设计体系而广为人知。
在领导岗位上,我通过早期承担行政与专业管理职责不断成长。这包括带领设计团队、设定目标与期望、提供指导与支持,以及做出影响公司发展方向的决策。
自由职业高级艺术指导
oddity
2013年2月 – 2013年8月
为电商服务机构 Commerce Connector 进行改版设计,并为网站内容制定摄影概念。我还参与了 Leitz 线上商城(含所有子页面与网络专题)以及 Weleda 线上商城与网络专题的用户界面与体验的进一步开发。此外,我继续推进 Dr. Pepper 网络形象既有页面的相关工作。这些项目要求对用户体验有深入理解,并能创作出既实用又具视觉吸引力、契合客户需求的设计。
自由职业高级艺术指导
PIA UDG / BB&K
2011年2月 – 2013年2月
与 BB&K 奥伯豪森、BB&K 路德维希堡及 BB&K 慕尼黑三地紧密合作。我作为数字业务专家被聘用,为多个项目与客户创建线框图、用户体验与界面设计,以及原型和点击样机。这些项目要求极高的数字设计专业水准,并需交付符合客户需求的高质量成果。
在以下项目与客户中,我负责界面设计:保时捷 Panamera 与保时捷 Cayenne 的网页应用及移动端页面、保时捷 Carrera 与 Hugo Boss 的电子学习项目、Porsche Design 的网络专题、彪马(Puma)人力资源门户的开发、Telekom.com 改版及招聘门户改版、Vodafone.de 客户专区改版、蒂森克虏伯(ThyssenKrupp)网络专题与线上营销、斯图加特证券交易所改版与线上营销,以及 R+V 保险的电子学习项目。这些项目要求对用户体验有深入理解,并能创作出视觉出众、功能完善且契合客户需求的设计。
自由职业高级艺术指导
diconium
2012年4月 – 2012年8月
参与视觉传达相关的广泛工作,包括开发核心视觉、为动态设计绘制故事板,以及修订演示文稿。这些工作需要艺术与技术能力的结合,同时也需要理解客户的需求与目标。我很享受在多样化项目中迎接挑战,并交付达到客户期望的高质量成果。
自由职业高级艺术指导
Interone
2011年10月 – 2011年12月
参与一个保密的比稿项目,从概念层面开发了一套采用游戏化思路的用户界面。关键在于打造高度互联、在不同路径上都行得通的客户旅程。这需要周密的规划与对细节的关注,以确保项目顺利推进。
除常规职责外,我还承担了 BMW 客户的屏幕设计工作,为网站、移动应用和数字广告等各类界面创作视觉出众且易于使用的设计。
自由职业艺术指导
Jung v. Matt Neckar
2011年7月 – 2011年9月
受聘参与某大型客户的保密比稿,我的任务是开发线框图和完整的界面设计,包括移动端版本。项目需严格保密,同时要交付契合客户需求与期望的高质量设计。
自由职业艺术指导
Pixelpark AG
2007年12月 – 2009年8月
主要由客户 EnBW 委托,提供多样的创意服务,包括客户活动的拍摄与剪辑、包装物料设计,以及为 Second Life 等平台制作 3D 模型。与 EnBW 的合作让我得以充分发挥自身技能,并为其项目的成功作出贡献。
